“EVET, yapabiliriz!”

Orta ölçekli, sahibi tarafından yönetilen bir aile şirketi olarak müşterilerimizin, çalışanlarımızın ve tedarikçilerimizin refahı, eylemlerimizin merkezi başlangıç noktasıdır.

Hedefimiz müşterilerimize gerçek çözümler sunmaktır. Sistemin tüm bileşenlerini yükleme alanı (yükleme rampası, kapı contaları, kapılar, kaldırma platformları, vb.) etrafında geliştirebilen, inşa edebilen bir üretici olarak, tek tek bileşenler arasında arayüz problemleri olmadan gerçekleştirdiğimiz projelerin yapılmasını sağlıyoruz. (yükleme rampaları, kapılar, güvenlik cihazları, trafik ışıkları vb.) çalışmaya başlayacak ve başarıyla çalışmaya devam edecektir. İnşaat mühendislerimizin yanı sıra elektrik mühendisliği ve hidrolik mühendisleri de projelerimizi gerçekleştirmek için üretim departmanımızla el ele çalışıyor. Müşterilerimizin tüm ürünleri tek bir kaynaktan almaları ve tüm departmanların hep beraber tek bir ekip olarak çalışması GERÇEK ÇÖZÜMLER sunmamızı sağlıyor. Bu ancak yenilik yoluyla sağlanabilir. Düzenli inovasyonun temeli, tüm çalışanların bağlılığı, deneyimi ve yaratıcılığıdır. Bu yaşanırsa, her sorunla yüzleşilebilir ve çözümler aranabilir.

Gerçek bir çözüm sağlayıcısı olarak, Nani’nin tüm çalışanları “EVET, yapabiliriz! Felsefesi” konusunda kararlıdır.

Tabii ki, piyasa üzerindeki maliyet baskısı bizi olabildiğince verimli çalışmaya zorlar. Biz de bunu yaparız. Bununla birlikte, tüm girişimcilik faaliyetlerinin ana hedefi mümkün olduğunca esnek olmaya devam etmektedir. Her zaman bir karlılık analizi ile bağlantılı olarak => Biraz daha düşük uyarlanabilirlik ile bağlantılı olarak artan verimlilik lehine esnekliğin hangi noktalarda kabul edilebileceği tartışılacaktır. Bugünün dünyasında, en büyük zorluk sürekli değişimdir. Rekabetçi, politik ve ekolojik değişiklikler düzenli ve daha hızlı gerçekleşir. Bir şirket olarak yapısını, organizasyonunu ve hepsinden önemlisi, ürünleri buna göre uyarlayın. Bu nedenle şirket felsefemizin ikinci odak noktası “verimlilikten önce esneklik” tir.